摘要：随着我国特色社会主义新时期的到来，国有企业面临着转型的需要，这对于国有企业基层党务工作的开展更是提出了多元化的要求，需要基层党务工作在党和国家的战略思想的引导下，牢牢把握社会主义市场经济的总基调，改革基层党务工作发展体系，使得基层党务工作成为促进国有企业焕发新活力的新鲜血液，进一步提高了国有企业经济发展的社会效益和国家经济支柱的战略性地位。
关键词：国有企业；基层党务；思考
引言
随着经济的日益全球化发展，我国社会主义市场经济的建立，改革开放的步伐日益加大，各种思想、文化和道德在构建社会主义和谐社会背景下相互影响，人们的道德观、价值观，行为取向等也日趋多样化，这些方面必然会影响到企业党务工作队伍的建设，使之呈现出复杂的变化。国有企业基层党务工作者的能力素质和业务水平，直接影响着党的各项工作任务的贯彻落实，影响着基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，决定了国有企业基层党建工作的水平。如何提高国有企业基层党务工作者业务水平，成了一项重要的课题。
1切实加强政治建设，重点强化干部党性修养
党的政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明地讲政治，是中国共产党作为马克思主义政党的根本要求。国有企业党务干部作为贯彻落实党中央全面加强国有企业党的建设的决策部署、推动国有企业做强做优做大的中坚骨干力量，必须突出政治能力，必须把政治建设摆在首位。在选拔、任用企业党务干部时，要始终把政治标准放在第一位，从严把关、从严选拔，切实从源头上加强把控。同时，适时扩大党委理论学习中心组学习专题会议范围，让基层党务干部参与其中，并通过组织党务干部开展党史学习教育、党风廉政主题教育等方式，重点学习新时代中国特色社会主义思想和党的革命历史与优良传统，引导党员干部锤炼党性修养、强化政治能力，切实把对“两个确立”的理解把握转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，为国有企业党组织领导作用的充分发挥提供坚强保障。
2创新国有企业基层党务工作开展形式
创新基层党务工作开展的思想与途径，对于提高国有企业党务工作的效率和效益、实现基层党务工作创造性转化具有重要意义。首先，应着重发挥基层党员的模范带头作用，通过制作模范党员宣传视频和专题文章的形式进一步加强对优秀党员的宣传力度，力求促进企业员工树立政治意识和责任意识，做好自我发展、自我教育和自我完善工作的目标。其次，关于基层党务工作开展的形式，可以转变传统的座谈会、工作会议模式，通过组织新媒体与5G技术支持下的党务工作视频进行轮岗轮班宣传、就相关会议精神或企业前沿领域举办知识竞答比赛等方式，提高基层党员参与党员工作的热情和信心。例如，由于不同的部门负责的业务不尽相同，甚至差异较大，这时为了提高基层党员的参与积极性，也为了保证基层党务工作开展的相对公平性和实效性，可以通过创新设计，将党务工作内容分配给不同的职能部门负责，兼顾党务工作和部门工作的双重性质，增进不同部门之间的了解，同时增强基层党组织的凝聚力。再其次，关于基层党务工作的效果保证，可以参考私人企业将企业文化与薪酬绩效相挂钩的做法，选择更适合国有企业发展的方法。
3完善党务工作机制
为了能确保顺利落实基层党员的工作岗位职责，国有企业还需要健全基层党务工作机制，完善统一的规章制度对于开展党务工作具有重要的意义。在国有企业内部，需要党组织成员之间经常沟通、交流，通过相互理解，发现不足之处，这样才能找到解决问题的方法。在当前的国有企业中，工作方向和内容不能仅局限于党务工作中，还需要注重经济建设工作，充分融合两者的工作，才能推动国有企业的发展。另一方面，党务工作者还需要对党的精神充分理解，协调党务工作与国企内部工作；此外，党务工作者在进行决策时还需要及时向上级反应实际情况，广泛的收集群众意见。同时，党务工作者的日常工作不能仅限于向员工进行说教，还应对员工思想进行时刻关注，以此促进员工工作效率提高。
结语
国有企业基层党务工作是关系到基层党组织的纯洁性和凝聚力、关系到国有企业发展活力、经济社会持续与稳定的重要环节，必须正视其重要性。为了更好地开展国有企业基层党务工作，在明确政治核心工作、社会主义市场经济、以人为本的原则领导下，首先要肯定基层党务工作人员的地位，其次对基层党务工作要重视，寻求工作内容和工作方法上的创新，再其次要建立并不断完善有关基层党务工作的检察监督制度，做好党风廉政建设，争取将党务工作提高到一个新高度。
（作者：曹晨晨 平煤神马建工集团有限公司建井三处）
参考文献
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