近年来，中央不断强调基层党建工作的重要性，对基层党支部的工作质量愈加重视。国有企业的发展与我国经济建设水平息息相关，是我国经济社会发展的主要力量。因此，应对国有企业基层党支部工作予以高度重视，促进党组织基础的强化，实现对党执政基础的巩固。国有企业有数量分庞大的党员干部职工，国有企业应深刻认识到基层党支部的重要性，提升企业的经济效益，提高党的执政能力，为国有企业的发展提供助力。
现阶段，在新时代发展趋势下，我国市不断发生变化，经济全球化使人们得思想观念呈现多元化。在此背景下，国有企业党员干部的思想也受到一定冲击与影响，甚至可能会产生一些迷茫与困惑，不利于其正确的三观。若是企业对此种情况重视不足，未对党员干部的困惑加以解决，可能会使其信念发生动摇，对其思想与行为造成不良影响，阻碍国有企业的发展。故而，企业应对基层党支部形成正确的认识，提升其建设水平，充分发挥引导作用，坚定信念，主动维护党保持党的先进性及纯洁性的提升。
为提升基层党支部工作的实效性，国有企业应充分了解社会变化趋势，促进基层党支部核心作用发挥，加大国有企业改革力度，为企业的稳健发展打下牢固根基。换而言之，充分发挥基层党支部自身的作用，应提高对基层党支部的认知，使得其为企业的发展保驾护航。
基层党支部在国有企业中不仅具有政治核心作用，是国有企业经营管理中的重要组成部分，在企业党建工作中具有举足轻重的地位；从宏观的角度对企业发展全局进行把控。与此同时，基层党支部要对企业的经营环节与发展进行分析，对企业经营管理与生产过程中存在的问题有一定了解，并结合党的方针制定一系列解决措施，将党的理念贯穿于企业发展各个环节中，使基层党支部充分发挥自身的引领作用，保证企业发展的科学性及合理性。
除此之外，基层党支部在日常工作中也应注重自身作用的发挥，对职工的诉求及建议予以倾听并采纳其合理意见，使得企业内部形成和谐、团结的工作氛围，增强企业凝聚力。与此同时，基层党支部要主动参与企业内部决策，提升企业各部门之间的协调性，推动各项决策的有效落实，实现对企业内部腐败现象的预防，在企业内部树立良好风尚，助推企业竞争软实力的提升。（平顶山天安煤业股份有限公司四矿 葛永谋）
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